Την απαράδεκτη μεθόδευση της δημοτικής αρχής του Δήμου Κορδελιού – Ευόσμου να πετάξει στην ανεργία 19 σχολικές καθαρίστριες και να προσλάβει μόνο 74, ενώ οι ανάγκες είναι πολλαπλάσιες, καταγγέλλει ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ Ν. Θεσσαλονίκης. Καλεί σε παρέμβαση στη συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου, την Πέμπτη 25 Ιούλη, στις 8 μ.μ. (π. δημαρχείο Ευόσμου), απαιτώντας να επαναπροσληφθούν όλες οι σχολικές καθαρίστριες με πλήρες ωράριο. Μόνιμη και σταθερή δουλειά με δικαιώματα για όλες.
Μιλάει για μεθόδευση, καθώς ενώ αναμενόταν συνάντηση με τον αρμόδιο υπουργό την περασμένη Παρασκευή 19/7, η διοίκηση έσπευσε σε δημοσίευση της προκήρυξης την Πέμπτη 18/7. Σύμφωνα με το σωματείο φαίνεται ότι η διοίκηση του δήμου προετοιμάζεται να καλύψει τις ανάγκες του, κάνοντας αξιοποίηση του προγράμματος του ΟΑΕΔ για εργαζόμενους 55-67 χρόνων.
«Ενώ η εισήγηση της υπηρεσίας ρητά αναφέρει ότι για την καθαριότητα των σχολικών μονάδων του δήμου – που έχουν αυξηθεί- χρειάζονται 123 συνάδελφοι πλήρους απασχόλησης, η διοίκηση στην συνεδρίαση της δημοτικής επιτροπής ήταν ήξεις αφίξεις», καθώς αναφέρθηκε πως «δεσμεύομαστε ότι δε θα χάσουν την δουλειά τους αλλά δε δεσμευόμαστε ότι θα είναι στην προκήρυξη», όπως καταγγέλλει το σωματείο. «Μάλιστα ενημερωθήκαμε από συναδέλφισσες ότι ο αντιδήμαρχος διοικητικών, ζήτησε συνάντηση με εργαζόμενες ηλικίας 55+ για να τους προτείνει να ενταχθούν στο πρόγραμμα 55 – 67 του ΟΑΕΔ.Τα συμπεράσματα δικά σας», προσθέτει.
Καλεί «όλες τις σχολικές καθαρίστριες να δώσουν με ψηλά το κεφάλι τον αγώνα για δουλειά με πλήρες ωράριο και δικαιώματα, για μόνιμη και σταθερή δουλειά. Καλούμε όλους τους συναδέλφους, τους γονείς, τους φορείς, τα σωματεία της πόλης να σταθούν δίπλα στο δίκαιο αγώνα για να επαναπροσληφθούν όλες οι σχολικές καθαρίστριες με πλήρες ωράριο. Για μόνιμη και σταθερή δουλειά με δικαιώματα».
