Δημόσια τοποθέτηση Κλεάνθη Μανδαλιανού για τις αυθαίρετες μετακινήσεις εργαζομένων στον Δήμο Κορδελιού – Ευόσμου
Σοβαρά ζητήματα θεσμικότητας και αξιοπιστίας της Δημοτικής Διοίκησης Κορδελιού – Ευόσμου θέτει με δημόσια δήλωσή του ο πρώην Δήμαρχος και νυν επικεφαλής της μείζονος αντιπολίτευσης, Κλεάνθης Μανδαλιανός, αναφορικά με νέες αυθαίρετες – όπως τις χαρακτηρίζει – μετακινήσεις εργαζομένων.
Ο κ. Μανδαλιανός καταγγέλλει «μετακινήσεις χωρίς λόγο και αιτία, που μόνο ο Δήμαρχος γνωρίζει και ουδέποτε αιτιολογεί», τονίζοντας ότι τέτοιες πρακτικές πλήττουν τη θεσμικότητα και την αξιοπιστία της διοίκησης. Όπως σημειώνει, δεν μπορεί να παρακολουθεί σιωπηλά «τις ατεκμηρίωτες αλλαγές θέσεων εργαζομένων, οι οποίες γίνονται ερήμην των υπηρεσιών και χωρίς καμία λογική υπηρεσιακής ανάγκης».
Σύμφωνα με τη δήλωσή του, για δεύτερη φορά μέσα σε σύντομο χρονικό διάστημα, υπάλληλος με πολυετή προσφορά, συνέπεια και επαγγελματισμό, παρά τα προβλήματα υγείας που αντιμετωπίζει, μετακινείται αυθαίρετα από τη θέση του.
Όπως επισημαίνει, το μοναδικό “λάθος” του συγκεκριμένου εργαζομένου είναι ότι «επί της δικής μου θητείας είχε διατελέσει γραμματέας μου». Αντί – όπως αναφέρει – η εμπειρία και η συνέπειά του να αξιοποιούνται, «χρησιμοποιούνται ως αφορμή για αδικαιολόγητες αλλαγές».
Ο κ. Μανδαλιανός στέκεται ιδιαίτερα και στο γεγονός ότι και στις δύο περιπτώσεις ο εργαζόμενος ζήτησε θεσμικά να συναντήσει τον Δήμαρχο, προκειμένου να ενημερωθεί και να εκφράσει τις απόψεις του. «Και στις δύο φορές, ο κ. Αλεξανδρίδης δήλωσε ότι δεν πρόκειται να τον δεχθεί στο γραφείο του», σημειώνει, κάνοντας λόγο για άρνηση ακόμη και του αυτονόητου δικαιώματος ενός εργαζομένου να ακουστεί.
Ακόμη πιο ανησυχητικό, σύμφωνα με τον ίδιο, είναι ότι η πρόσφατη μετακίνηση έγινε χωρίς τη σύμφωνη γνώμη της αρμόδιας Αντιδημάρχου και χωρίς θετική εισήγηση του Διευθυντή της υπηρεσίας, γεγονός που – όπως υπογραμμίζει – «εγείρει σοβαρά ερωτήματα για τον τρόπο λήψης αποφάσεων».
Ο επικεφαλής της μείζονος αντιπολίτευσης τονίζει ότι η δημοτική διοίκηση οφείλει να λειτουργεί με διαφάνεια, θεσμικότητα και σεβασμό προς τους εργαζομένους:
«Οι άνθρωποι που στηρίζουν με κόπο τον Δήμο δεν μπορούν να αντιμετωπίζονται ως “μετακινήσιμα αντικείμενα”, ανάλογα με τις προσωπικές διαθέσεις ή τις πικρίες του εκάστοτε δημάρχου».
Κλείνοντας, καλεί τη διοίκηση του κ. Αλεξανδρίδη να επανεξετάσει τις πρακτικές αυτές και να επαναφέρει τον Δήμο «στη θεσμική ομαλότητα και στη λογική των υπηρεσιακών αναγκών».
«Γιατί ο σεβασμός προς τους ανθρώπους του Δήμου είναι θεμέλιο κάθε σοβαρής διοίκησης. Και αυτό θα συνεχίσουμε να το υπερασπιζόμαστε», καταλήγει στη δήλωσή του ο κ. Μανδαλιανός.