Κάνει λόγο για επιστρατεύσεις ακόμη και γιατρών άνω των 70 ετών – Ζητά να γίνουν «άμεσα διορθωτικές κινήσεις»
Σημαντικά λάθη στη νέα επιστράτευση των ιδιωτών γιατρών προκειμένου να αντιμετωπιστούν οι ανάγκες του Εθνικού Συστήματος Υγείας λόγω του κορωνοϊού, καταγγέλλει με ανακοίνωσή του ο Ιατρικός Σύλλογος της Θεσσαλονίκης.
Μεταξύ άλλων, αναφέρει ότι «έχουν επιστρατευτεί Αναισθησιολόγοι-Εντατικολόγοι που εργάζονται σε ΜΕΘ τριών ιδιωτικών κλινικών της πόλης μας οι οποίες νοσηλεύουν και ασθενείς από τα δημόσια νοσοκομεία», ότι «επιστρατεύτηκαν 7 από τους 10 Αναισθησιολόγους ιδιωτικού μαιευτηρίου της πόλης με 24ωρη εφημερία που πραγματοποιεί 4.500 τοκετούς το χρόνο», πως «επιστρατεύτηκαν 5 από τους 6 μόνιμους Αναισθησιολόγους που εξυπηρετούν τα χειρουργεία άλλης ιδιωτικής κλινικής», καθώς και ότι «επιστρατευτήκαν συνάδελφοι χωρίς να ληφθεί υπόψη κανένα ηλικιακό κριτήριο, μεταξύ των οποίων και κάποιοι άνω των 70 ετών».
Αναλυτικά, το Διοικητικό Συμβούλιο του Ιατρικού Συλλόγου Θεσσαλονίκης, μετά από έκτακτη συνεδρίαση του με θέμα την επιστράτευση των γιατρών, εξέδωσε την ακόλουθη ανακοίνωση:
Σήμερα 12/1/2021 πληροφορηθήκαμε από τα μέλη μας, ότι έχουν αρχίσει να λαμβάνουν φύλλα επίταξης προσωπικών υπηρεσιών καλούμενοι να παρουσιαστούν αύριο το πρωί σε νοσοκομεία της Θεσσαλονίκης και της Κεντρικής Μακεδονίας.
Σε επιστολή μας προς την ηγεσία του Υπουργείου Υγείας στις 7/1 (https://isth.gr/epistoli-pros-an-ypourgo-ygeias/ είχαμε διατυπώσει προτάσεις και είχαμε ζητήσει να επανεξεταστεί το θέμα της επιστράτευσης.
Δυστυχώς τις αστοχίες της προηγούμενης επιστράτευσης διαδέχτηκε το Βατερλό της σημερινής.
Να θυμίσουμε ότι κατά την πρόσφατη επιστράτευση γιατρών στη Θεσσαλονίκη στις 19/10/2021 είχαν κληθεί προς επιστράτευση, μεταξύ των άλλων, συνάδελφος εγκυμονούσα , Διευθυντής Πνευμονολογικής Κλινικής του 424 καθώς και συνάδελφοι με σοβαρά προβλήματα υγείας.
Δυστυχώς δεν αξιοποιήθηκε στο έπακρον η εθελοντική προσφορά για εφημερίες στο ΕΣΥ ιδιωτών αναισθησιολόγων η οποία προέκυψε μετά από συντονισμό του ΙΣΘ κατόπιν αιτήματος των υγειονομικών περιφερειών.
Σύμφωνα με τις μέχρι στιγμής πληροφορίες που έχουν έρθει στον ΙΣΘ από συναδέλφους, έχουν επιστρατευτεί Αναισθησιολόγοι-Εντατικολόγοι που εργάζονται σε ΜΕΘ τριών ιδιωτικών κλινικών της πόλης μας οι οποίες νοσηλεύουν και ασθενείς από τα δημόσια νοσοκομεία με αποτέλεσμα να καθίσταται προβληματική η λειτουργία τους.
Επιστρατεύτηκαν 7 από τους 10 Αναισθησιολόγους ιδιωτικού μαιευτηρίου της πόλης με 24ωρη εφημερία που πραγματοποιεί 4500 τοκετούς το χρόνο.
Επιστρατεύτηκαν 5 από τους 6 μόνιμους Αναισθησιολόγους που εξυπηρετούν τα χειρουργεία άλλης ιδιωτικής κλινικής, δύο εκ τω οποίων εφημερεύουν και στη μονάδα εντατικής θεραπείας της κλινικής.
Επιστρατευτήκαν συνάδελφοι χωρίς να ληφθεί υπόψη κανένα ηλικιακό κριτήριο, μεταξύ των οποίων και κάποιοι άνω των 70 ετών.
Τέλος επιστρατεύτηκαν συνάδελφοι για να εργαστούν σε νοσοκομεία εκτός Θεσσαλονίκης χωρίς καμία πρόνοια για τη μετακίνησή τους και τη διαμονή τους εκεί.
Καλούμε τις υπηρεσίες του υπουργείου να προβούν άμεσα σε διορθωτικές κινήσεις, αντιλαμβανόμενοι ότι δεν απευθύνονται σε τουρίστες και να δείξουν τη στοιχειώδη σοβαρότητα και σεβασμό στους συναδέλφους που καλούνται να προσφέρουν τις υπηρεσίες τους, διορθώνοντας άμεσα τα λάθη τους.
Σε ό,τι αφορά τους συναδέλφους που εντέλλονται να μετακινηθούν εκτός του τόπου κατοικίας τους, πρέπει να διασφαλιστεί αξιοπρεπής διαμονή και ασφαλής μετακίνηση.
Ο Ιατρικός Σύλλογος Θεσσαλονίκης για άλλη μια φορά θα καλύψει με συμβόλαιο αστικής ευθύνης όλους τους επιστρατευμένους συναδέλφους.
Η παροδική ενίσχυση του ΕΣΥ (για όσο διάστημα διαρκεί το 5ο κύμα) πρέπει να είναι ουσιαστική, χωρίς διαταραχή της λειτουργίας του ιδιωτικού τομέα, που προσφέρει και αυτός δυνάμεις στην αντιμετώπιση της πανδημίας σε νοσοκομειακό αλλά και σε εξωνοσοκομειακό επίπεδο ΠΦΥ.
Για ακόμη μια φορά πρέπει να τονιστεί, ότι οι ανάγκες του ΕΣΥ πρέπει άμεσα να καλυφθούν με προσλήψεις μονίμου προσωπικού και με σύγχρονη αναπροσαρμογή των αμοιβών των γιατρών του ΕΣΥ, ανάλογων με των υπολοίπων ευρωπαϊκών χωρών, συγχρόνως η συνεργασία δημόσιου και ιδιωτικού τομέα πρέπει να προχωρήσει άμεσα.
Μόνο έτσι θα ανασταλεί η διαρροή των νέων συναδέλφων προς το εξωτερικό και θα επιβραδυνθεί ο αριθμός παραιτήσεων των ήδη υπηρετούντων.
